格瑞德運(yùn)營中心2025年上半年總結(jié)會議圓滿落幕

發(fā)布日期：2025-07-28瀏覽次數(shù)：994

       近日，格瑞德運(yùn)營中心2025年上半年總結(jié)會議順利召開，會議聚焦于合同簽訂、市場拓展以及團(tuán)隊(duì)績效提升等關(guān)鍵議題。本次會議由格瑞德運(yùn)營中心總監(jiān)高向陽主持，現(xiàn)場參會人員包括各部門負(fù)責(zé)人及員工，同時，各區(qū)域分公司經(jīng)理及員工通過視頻連線方式參與，總計(jì)參會人數(shù)150余人。

       格瑞德運(yùn)營服務(wù)部部長劉麗麗對上半年的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行了全面展示和深入分析。她詳細(xì)匯報(bào)了甲方合同、開票、加工合同、銷售收入等基本指標(biāo)的完成情況，以及收入、費(fèi)用、利潤等經(jīng)營性指標(biāo)的表現(xiàn)。此外，劉部長還對關(guān)鍵指標(biāo)管理動作的執(zhí)行情況、客戶注冊數(shù)量的增長、渠道事業(yè)部的業(yè)績以及個人業(yè)績排名等進(jìn)行了總結(jié)分析，為團(tuán)隊(duì)提供了清晰的數(shù)據(jù)支撐和業(yè)績參考。

       格瑞德北方大區(qū)經(jīng)理管志平在發(fā)言中，著重強(qiáng)調(diào)了員工職業(yè)態(tài)度和執(zhí)行力的重要性。他指出，員工應(yīng)認(rèn)清自己的身份和位置，保持積極的思想和行動狀態(tài)，根據(jù)市場變化靈活調(diào)整策略，以實(shí)現(xiàn)個人和團(tuán)隊(duì)的突破。在職業(yè)態(tài)度上，管經(jīng)理鼓勵員工珍惜工作崗位，提高工作積極性和責(zé)任感；在執(zhí)行力方面，他則強(qiáng)調(diào)了行動的重要性，認(rèn)為只有積極行動才能帶來業(yè)績的實(shí)質(zhì)性提升。

       運(yùn)營中心總監(jiān)高向陽針對當(dāng)前市場形勢進(jìn)行了深入分析，并指出了部分區(qū)域公司在客戶拜訪、項(xiàng)目報(bào)備等方面存在的不足。他強(qiáng)調(diào)，傳統(tǒng)的銷售方式已難以適應(yīng)當(dāng)前市場需求，各區(qū)域公司必須加強(qiáng)市場調(diào)研，深入了解客戶需求，積極調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化。

       針對下半年工作，高總監(jiān)提出了以下部署：一是各區(qū)域公司要加大甲方合同的簽訂力度，提高合同質(zhì)量和完成率；二是加強(qiáng)客戶拜訪和項(xiàng)目報(bào)備工作，特別是提高當(dāng)面拜訪客戶的次數(shù)和質(zhì)量；三是強(qiáng)調(diào)渠道事業(yè)部的重要性，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)經(jīng)理的溝通與合作，深入了解渠道情況，積極拓展市場份額。

       會議最后，高總監(jiān)強(qiáng)調(diào)了公司的紀(jì)律要求和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性。他要求全體員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，樹立危機(jī)意識，珍惜工作崗位，努力提升個人業(yè)績。同時，各部門要加強(qiáng)溝通與協(xié)作，形成合力共同推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。高總監(jiān)表示，只有加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

       此次會議的召開為格瑞德運(yùn)營中心下半年的工作指明了方向，也凝聚了團(tuán)隊(duì)的信心和力量。相信在全體員工的共同努力下，運(yùn)營中心一定能夠克服市場困難，實(shí)現(xiàn)全年的業(yè)績目標(biāo)。我們期待在未來的日子里，格瑞德運(yùn)營中心能夠繼續(xù)保持穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢，為公司創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。